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    企業文化
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    職工吃飯難 主任帶頭為員工做飯

      在張掖路步行街工作的保潔員們,中午外出吃飯花費較高,而帶飯又不方便,尤其天熱了飯容易壞。為了節省開支,張掖路的員工們午飯常常是應付為主。為解決職工“吃飯難”的問題,張掖路分公司經理想出這樣一招,每天中午親自為員工做飯吃,不僅方便了職工生活,還帶給員工家一般的溫馨。

      張掖路分公司把關心、尊重、愛護職工作為根本,充分調動廣大職工的工作積極性,把公司建設成了職工最為親近、信賴的大家庭。每天中午,主任牽頭做飯,輪班休息的員工給她幫忙打下手。十幾個員工們聚在一起吃飯、休息,一個個細微的舉動譜寫出一幅感人的畫面、一首和諧的樂章。在這里,“家”的味道濃了,“家”的溫暖多了,讓員工們真正感覺到自己是企業的一員,全心全意地為企業的發展辛勤工作。

      由于張掖路步行街的衛生保障的好,管委會特意獎勵2桶油給張掖路分公司,王經理又出新創意,親自下廚炸油餅,讓每一個員工都享受到獎勵;當大多數人在家吃團圓飯,看春晚的時候,我們的保潔員仍然堅守崗位,用他們的辛苦換來城市的清潔,為了讓過節上班的員工們也體會到年味兒,張掖路分公司特意準備了水餃,讓還在崗位上工作的保潔工和管委會值班的同志吃頓餃子,相當于團圓飯。

      讓團隊成員始終有歸屬感、幸福感是民召集團的企業文化之一,只有團隊建設好了,企業才會有更強大的生命力和戰斗力。張掖路分公司盡全力保障員工的后勤生活,鑄就“職工之家”,讓職工在“家”里吃上可口的飯菜,讓職工感到家的溫暖,把企業當成自己的家。

    電話:0931-8431268

    網址:www.zh1314.cn

    地址:蘭州市城關區臨夏路11號金達大廈20層、21層

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